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同心同行? 共展抱負

带领建造业订立新指标,為人类和地球带来正面影响

可持续发展策略

對於金門來說,可持续发展已廣泛融入業務各個範疇,並成為營運當中不可劃分的一部分。我們積極承擔社會責任,並致力於推動業務增長。在確保項目如期交付並滿足客戶需求的同時,我們亦竭力減少對社會及環境的負面影響,並帶來積極的改變。

我們的可持续发展策略「同心同行?共展抱负」专注於叁个领域:「气候?自然」、「资源?循环」,以及
「人文?健康」。

我们的方法

我們秉承金門宗旨,带领建造业订立新指标,為人类和地球带来正面影响,並以三個核心原則實踐目標:

团结抱负

引领发展方向和资源投放优次,协助锁定目标,推动我们迈步向前。

加快行动

透过积极创新,与业界及社会携手合作,推动变革性的积极转变。

彰显责任

进一步提升透明度、信誉及互信,紧密监察表现,从而引领我们迈向目标。

气候?自然

资源?循环

人文?健康

公司管治

气候?自然

為實現淨零排放 、自然向好和公平的未來作出貢獻,推動變革性的轉變。

减碳、气候适应与韧性

减少碳排放,透过应对气候挑战增强业务韧性。


能源效益与转型

提高能源效益,逐步转用更清洁的能源。


自然与生物多样性

加快行动,為遏止和逆轉生物多樣性喪失作出貢獻,實現自然向好的未來。

资源?循环

藉採用循环设计和建筑,减少浪费,主力推行负责任採购,推动可持续的资源管理。

废物与资源循环

推进营运的资源效益,坚守循环原则。


可持续的产物与服务

建立相互协作的价值链,以推动可持续产物和服务的供应与需求。


水资源效益与节约

追求用水零浪费,避免资源虚耗。

人文?健康

建立安全、共融和以人為本的工作环境。

健康、安全与福祉

推广零伤害,提升福祉。


人才吸纳、发展与保留

表彰、尊重和奖励人才,支持他们的个人成长。


多元、平等及共融

建立多元、公平和共融的环境,使所有人都感到备受重视、充分赋权。

公司管治

公司管治與可持续发展方針,與我們的核心价值「誠信」息息相關—我們行事堅守原則,秉持道德操守及以透明開放的態度營商,並肩負企業社會責任,公開業務的影響及緩解方案,展示出良好的公司管治。

我們通過以下方式, 展示企業可持续发展的管治方針:

  • 「安全与环保行动委员会」的执行董事(执行委员会)负责提供整体方向和指引
  • 「可持续发展督導小組」就有關可持续发展的目標和行動,向執行委員會匯報計劃和進展
  • 「工程营运环境工作小组」负责处理工程现场的营运问题

建造业的潜在风险甚多,因此风险管理為金门至关重要的议题。我们的风险管理涵盖营运的各方面,包括招标、项目施工、部门以至公司层面的营运。

為了使我們的行動與已獲得認證的科學基礎減碳目標保持一致,我們承諾不投資擴張使用化石燃料,不資助否定氣候變化,也不遊說反對氣候的法規。我們還承諾定期與持份者溝通並提升他們對環境議題的認知和能力,確保我們的合作夥伴和社區知情、賦能,並與我們的可持续发展策略保持一致。

為进一步加强我们在环境方面的承诺,我们推出了金门首个《可持续发展掛鈎融資框架》(只有英文版文)。此框架把公司的融資安排與《同心同行?共展抱負》策略內特定可持续发展目標掛鈎,確保方向一致,並推動我們在重點領域上的持續進展。該框架亦獲穆迪(Moody’s)發出的第二方意见,取得 「SQS2可持续发展質素評級(優秀)」,反映其與《可持续发展掛鈎貸款原則》高度一致,確保我們對可持续发展作出積極貢獻。

有关金门整体管治架构和风险管理方针的更多资讯,请参阅我们的《可持续发展報告》。