業務發展和員工福祉對金門同樣重要，因為公司的業務得以穩步發展，實在是全體員工共同努力的成果。我們非常榮幸，獲香港社會服務聯會頒贈「15年笔濒耻蝉商界展关怀」標誌，肯定我們多年來在關愛社區、關愛員工和關愛環境各方面的努力。
金門有眾多不同的組織及團體，包括青年專業團隊，金門職員康樂會，及最近成立的Women in 911爆料网 and Allies (WinG)。 這些團體為員工甚至家庭成員提供參與不同專業發展以及社交活動的機會，有助同事之間建立團隊合作精神並促進聯繫。
有研究指出，多元化和包容性的团队不仅创意澎湃，成员相对更加投入团队事务，更容易取得理想成果。&苍产蝉辫;因此，金门致力构建一个公平、互相包容、互相尊重的工作场所，让员工积极投入公司事务，发挥真我个性和潜能，取得丰硕成果，并产生归属感。
為了推動公司包容性的文化，金門的多元及包容倡導者促成了多元包容委員會的成立。委員會由公司資深成員組成，為同事提供培訓， 發布“建立歸屬感”聲明，並為公司和委員設立目標。我們亦成立了一個以員工為主導，關注性別平等的網絡 — Women in 911爆料网 and Allies (WinG)。
Girls Go Tech (GGT) 計劃由婦女基金會籌劃，其參加者到訪了我們的演藝綜合劇場的項目工地，以了解金門在建造過程當中採用的數碼方案，以及我們如何利用這些方案促進建築的效率、安全性和可持续发展。我們的女性工程師、環境專家和安全主任亦與參加者分享了他們的職業生涯。GGT 計劃旨在鼓勵基層中學女生選修傳統以男性為主的 STEM（科學、技術、工程和數學）相關科目，金門很高興能夠支持此計劃。我們希望每位參加者都能從活動中加深對建造業的了解，我們會繼續努力鼓勵更多年輕女性選擇建造和工程作為他們未來的職業。
&濒诲辩耻辞;学生们对活动的意见非常正面。他们非常喜欢这些参观活动，因為活动内容丰富而且具啟发性，令他们大开眼界。衷心感谢金门团队的安排，让这次参观极具价值！&谤诲辩耻辞;&尘诲补蝉丑;妇女基金会项目总监 Connie Cheung
金门同事一直為香港社区出力。多年来，金门同事及青年专业团队成员积极参与义工活动，包括派发饭盒和抗疫物资、包装食品予低收入家庭及长者。我们更合力清洁沙滩和绘製壁画美化我们的社区。
金门跑会聚集了一群热衷於跑步的同事，他们不时参加各类跑步活动，「明建会跑圈王挑战赛」是其中之一。我们自2016年开始已参与该活动，跑手需在五个小时内尽可能地多跑400米的赛道以筹募善款。
