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培育年青人才

员工的成长,就是我们的未来。因此,我们投放大量资源培训员工,致力提升并充分发挥他们的潜能

毕业生培训计划

培養年輕工程師對維持我們的業務和行業至關重要。為年輕畢業生提供工程師所需的專業技能,我們舉辦為期三年的「毕业生培训计划」。培訓涵蓋的領域廣泛,包括土木工程、樓宇建設、屋宇裝備、機電工程、環境、土力工程、地質學、工料測量,以及職業健康與安全。

為工程和地質學畢業生而設的「毕业生培训计划」,旨在提供全方位能力培訓,協助他們在專業工程師的職業生涯中迎接挑戰。

在為期36个月的在职培训计划中,毕业生能获得难得的专业发展机会,积累经验与知识,以及建造业各领域的实用技能。

「毕业生培训计划」受香港工程师学会、土木工程师学会及伦敦地质学会的認可。該計劃獲金門全力支持及專業機構的認可,為畢業生建立成功事業,提供堅實的開端。

特色:

培训计划由以下的认可专业机构提供:
香港工程师学会
土木工程师学会
香港测量师学会
皇家特许测量师学会
伦敦地质学会
30至36个月在职培训计划
由金门学院提供持续专业发展课程
赞助外部课程和专业会员资格
專業工程師、工料測量師,以及來自香港工程师学会、土木工程师学会和伦敦地质学会的經驗豐富導師和主管,為學員提供指導和支援
安排各种员工活动,以鼓励毕业生持续专业发展,如研讨会、社交聚会、实地考察、公司社会责任与社会服务活动及考察团等。