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培养优秀人才

员工的成长,就是我们的未来。因此,我们投放大量资源培训员工,致力提升并充分发挥他们的潜能

金门学院

金门学院於2003年成立,為員工提供多元化培訓課程,培養積極的學習文化,以確保他們能勝任獲派工作及未來崗位,一展所長。2017年,學院重組為六個「業務部門學院」及四個「卓越中心」,並一同制定培訓課程。課程內容已整合到「三個核心課程」及六個「部門專題培訓路線圖」中。

培训路线图针对不同业务部门的需要而设计,课程涵括职业安全健康及环境控制、品质管理、工程技术发展、建筑信息模拟、商业知识、索偿、策略投标、工程项目策划及控制、採购和法律要求,以及管理技能发展等,以装备员工配合未来发展。

每年,我们平均举办逾150场培训课程。除了课堂培训,我们还会安排不同学习模式,如研讨会、分享会、网上培训、虚拟实境培训及海外考察等活动,以培养具吸引力的学习环境。

使命

培育优秀人才及技能,令金门及建造业可持续发展。